Zwolnienie z pracy a prawa pracownika

Prawo pracy reguluje stosunki między pracodawcą a pracownikiem w sposób szczegółowy, chroniąc prawa obu stron. Każde zwolnienie z pracy, zarówno indywidualne, jak i grupowe, wymaga zachowania określonych procedur, a pracownik posiada konkretne prawa, których naruszenie może skutkować roszczeniami odszkodowawczymi lub przywróceniem do pracy. Rodzaje rozwiązania stosunku pracy Stosunek pracy może zostać rozwiązany w kilku podstawowych […]

Zwolnienie z pracy a prawa pracownika Dowiedz się więcej »

Jak skutecznie odzyskać należności – windykacja krok po kroku

Niezapłacone faktury, zaległe pożyczki czy niewykonane zobowiązania finansowe są problemem zarówno dla przedsiębiorców, jak i osób prywatnych. Zwłoka w uregulowaniu należności może prowadzić do destabilizacji płynności finansowej i generować dodatkowe koszty. Z prawnego punktu widzenia wierzyciel posiada szereg narzędzi pozwalających na skuteczne dochodzenie roszczeń. Zgodnie z Kodeksem cywilnym, wierzyciel może żądać spełnienia świadczenia po jego

Jak skutecznie odzyskać należności – windykacja krok po kroku Dowiedz się więcej »